MODUL KERJA BERPASUKAN T.E.A.M.
“Pasukan bukan sekadar bergerak bersama, tetapi berfikir, merasa dan bertindak secara sehala.”
Modul T.E.A.M. membentuk pasukan yang:
- boleh bekerjasama,
- boleh memahami,
- berani menetapkan sasaran,
- dan mampu mengurus diri serta tugasan.
Ia sesuai digunakan dalam:
- Tamrin
- Kem kepimpinan
- Bengkel sukarelawan
- Latihan fasilitator
- Program pelajar sekolah & belia
- Pembangunan pasukan tempat kerja
T – Teamwork (Kerja Berpasukan Sebenar)
Konsep Teras
Kerja berpasukan bukan semua buat benda sama, tetapi:
- semua faham peranan masing-masing
- semua bertanggungjawab atas hasil bersama
Fokus Nilai
- Saling melengkapi
- Disiplin peranan
- Kepercayaan (trust)
Indikator Tingkah Laku
- Tahu peranan sendiri
- Membantu tanpa diminta
- Tidak menyalahkan ahli lain
- Kejayaan = kejayaan pasukan
E – Empathy (Empati & Kepekaan Sosial)
Konsep Teras
Empati ialah keupayaan memahami keadaan orang lain sebelum bertindak.
Bukan sekadar:
❌ “Aku faham kau”
tetapi:
✅ “Aku bertindak berdasarkan keadaan kau”
Fokus Nilai
- Mendengar
- Sensitif emosi
- Hormat perbezaan
Indikator Tingkah Laku
- Tidak memotong percakapan
- Bertanya sebelum menilai
- Menenangkan konflik
- Mengambil kira kemampuan rakan
A – Ambitious (Cita-cita & Dorongan Berkualiti)
Konsep Teras
Ambitious bukan gila jawatan atau populariti, tetapi:
- berani sasarkan kecemerlangan
- tidak selesa dengan tahap biasa-biasa
Fokus Nilai
- Daya juang
- Matlamat jelas
- Growth mindset
Indikator Tingkah Laku
- Menetapkan sasaran
- Mahu memperbaiki prestasi
- Tidak cepat puas
- Mengajak rakan naik bersama
M – Manageable (Pengurusan Diri & Tugasan)
Konsep Teras
Pasukan yang baik ialah pasukan yang:
- boleh mengurus masa, emosi dan tugasan
- tidak panik bila ditekan
Fokus Nilai
- Tanggungjawab
- Keutamaan
- Kawalan diri
Indikator Tingkah Laku
- Menepati masa
- Mengurus konflik dengan matang
- Tahu had diri
- Mengagihkan tugas dengan adil